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紛紛紅紫已成塵，布谷聲中夏令新。2021年6月8日，康護之家總部伴著初夏的熱情，召開了部門協(xié)調(diào)會。整個會議分為三個部分。
會議初始，近10個部門的精英們做了精彩的工作匯報。各部門匯報負責人對5月份的工作做了詳盡深刻的月度總結(jié)，并指出需要各部門共同協(xié)調(diào)解決的問題，同時對6月份的工作重點做了科學而合理的規(guī)劃。
“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時”。部門協(xié)調(diào)會最大的意義就是讓不同的部門成為一個有機的整體。只有深入理解公司各部門的職能與工作方向，才能從全局的角度更好地理解本職工作，更好地與兄弟部門做到步調(diào)統(tǒng)一。
一個充滿智慧的辯論話題——“我命由誰”。正方持有觀點“我命由我不由天”，反方持有觀點“我命由天不由我”。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。雙方辯友思路清晰，發(fā)問深刻，一陣唇槍舌劍，似有刀光劍影，真是高潮迭起，異彩紛呈。言者斗志勃勃，聞者酣暢淋漓……
待辯論結(jié)束，硝煙散盡后，到了最關(guān)鍵的評分環(huán)節(jié)。由董事長艷江總、監(jiān)察部總監(jiān)張劍飛、聯(lián)席總經(jīng)理黃海、總經(jīng)理助理曲赫南、華北一區(qū)總監(jiān)劉明宇、華北二區(qū)總監(jiān)曹長印、東北大區(qū)總監(jiān)陳海濤組成的七位專家評委以及會議現(xiàn)場的大眾評委對本次辯論賽進行打分和投票，最終反方以373分的成績獲得勝利。在大家的掌聲中，迎來了董事長張艷江為反方的三位辯手頒發(fā)獎品。
艷江總對本次會議做了點評和總結(jié)，并對大家工作中遇到的溝通難題進行了高屋建瓴的指示。
何為溝通？
溝通就是讓對方按照自己的思維邏輯和方式去思考、行動。而我們同事之間的溝通大都是一些充滿“硝煙”的溝通，這種溝通并不利于解決問題，也失去了溝通的意義。
為什么會出現(xiàn)這種局面呢？
艷江總分析了兩點具體原因：一是目標定得過高。在溝通過程中，認為對方一定會達到自己的目標和期望，甚至會超出自己的預期。這是一種脫離實際的主觀想法。二是我們自身存在重大“障礙”。障礙一是過于自負、自大、吸收不進知識，障礙二是意識夾角，看待問題非常片面，不能多角度、多維度地客觀看待事物本身。這兩方面原因?qū)е挛覀冊跍贤ǖ倪^程中，往往會出現(xiàn)情緒激動，想要和對方爭論出個對錯的局面。最終的結(jié)果就是溝通失敗，自己的目的也沒有達成。
艷江總強調(diào)，“溝通是一個永恒的話題，無處不在”。我們要想更好地駕馭溝通，就要掌握溝通的方法和技巧，讓對方按照自己的思維方式去思考和行動，同時提高工作效率。
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