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11月16日，泰心康護濰坊市人民醫(yī)院項目經(jīng)理蘇登科利用晨例會組織護理員進行集中宣講。此次晨例會旨在通過制度的講解和宣貫使各項管理制度落實到日常工作中，進一步培養(yǎng)項目全員遵循規(guī)章制度的良好習(xí)慣。

本次宣講重點強調(diào)以下6個方面：

1. 項目管理人員（護理員小組長、項目主管、項目經(jīng)理）及護理員的儀容儀表、工作作風(fēng)和工作態(tài)度的要求及標準；

2. 在項目經(jīng)理蘇登科帶領(lǐng)下，項目全體人員學(xué)習(xí)“管理人員紅線及公約”；

3. 宣講項目團隊福利待遇、晉升機制兩方面；

4. 受患者家屬委托，向優(yōu)秀護理員劉瑞珍頒發(fā)錦旗一面；

5. 對濰坊市公司已開發(fā)醫(yī)院和下步待開發(fā)醫(yī)院及科室進行通告；

6. 公布監(jiān)督投訴電話，項目團隊可通過綠色通道直接向泰心康護山東省省總孔祥斌取得聯(lián)系。

最后，項目主管孫林帶領(lǐng)全體人員溫習(xí)鞏固七步洗手法及洗手五大時時刻。濰坊市人民醫(yī)院項目部在嚴抓基礎(chǔ)服務(wù)管理工作的同時，扎實推進項目部管理規(guī)范建設(shè)，促進規(guī)范各項工作做到實處，保證了各項業(yè)務(wù)順利開展。