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歷經(jīng)3個(gè)月的內(nèi)管試運(yùn)行和多次調(diào)整改版，在泰心康護(hù)黑龍江省公司各項(xiàng)目的積極配合下，黑龍江泰心康護(hù)團(tuán)隊(duì)第一季度內(nèi)管考核評(píng)比結(jié)果出爐了，最終由哈爾濱市兒童醫(yī)院項(xiàng)目獲得“內(nèi)管之星”的殊榮。
為了嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀內(nèi)管、刺激滯后內(nèi)管、提高各項(xiàng)目管理人員的工資效率、增加大家的工作積極性、強(qiáng)化內(nèi)部工作流程、貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度、增加大家的集團(tuán)榮譽(yù)感，黑龍江泰心康護(hù)團(tuán)隊(duì)在陳海濤總的領(lǐng)導(dǎo)和倡議下制定的內(nèi)管獎(jiǎng)懲方案，在2022年1月1日起正式啟動(dòng)。
適用項(xiàng)目
內(nèi)管獎(jiǎng)懲方案適用于黑龍江泰心康護(hù)健康管理有限公司的所有項(xiàng)目：生活護(hù)理項(xiàng)目、香坊省醫(yī)院醫(yī)輔、南崗省醫(yī)院、哈爾濱市第一醫(yī)院、哈爾濱市兒童醫(yī)院、佳木斯附屬第一醫(yī)院及在黑龍江省內(nèi)運(yùn)營(yíng)其他項(xiàng)目。
評(píng)比依據(jù)
考核期內(nèi)，根據(jù)《內(nèi)管細(xì)則考評(píng)》的細(xì)則，各項(xiàng)目考核指標(biāo)完成情況采用指標(biāo)量化百分制評(píng)分的辦法。
獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
《內(nèi)管細(xì)則考評(píng)》采取百分扣倒制計(jì)分，每月進(jìn)行考核評(píng)分，每季度評(píng)選出本季度得分平均分最高的項(xiàng)目為第一名，季度平均得分低于 80 分者為不及格，公司將定期在銷客群內(nèi)公布各項(xiàng)目月 度與季度的考評(píng)得分，進(jìn)行通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)。
通過實(shí)行內(nèi)管獎(jiǎng)罰方法，加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，不但提升了黑龍江省公司的內(nèi)務(wù)水平，同時(shí)也提升了在崗人員的綜合素質(zhì)。希望在接下來的考核中，各項(xiàng)目都能夠創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、勇贏佳績(jī)，
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