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黑龍江省公司于2月22日中午12:00在省辦公室召開“復(fù)工動員會”，省全體管理人員參加會議，黑龍江省總于明就增值、生活護(hù)理等業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行講解，具體內(nèi)容如下：

一、增值業(yè)務(wù)

會議強(qiáng)調(diào)了增值業(yè)務(wù)要全員投入，探索開辟更多的銷售思路來增加銷售量。“康護(hù)服務(wù)系統(tǒng)”中的專業(yè)的增值產(chǎn)品模塊，交由具有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的同事負(fù)責(zé)。

二、生活護(hù)理業(yè)務(wù)調(diào)整

對黑龍江省公司業(yè)務(wù)區(qū)域及負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整，護(hù)理業(yè)務(wù)要施行居家護(hù)理和定點(diǎn)機(jī)構(gòu)相結(jié)合的運(yùn)營策略，提升各部門的能動性，形成企業(yè)內(nèi)部合力。為了更好的維護(hù)護(hù)理人員我們要在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行護(hù)理人員信息備案，并對護(hù)理員實(shí)行“星級管理”，定期對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核定級以提高護(hù)理員的專業(yè)素養(yǎng)。

2月22日15:00在中國人民解放軍聯(lián)勤保障隊(duì)第9*8醫(yī)院項(xiàng)目辦公室江西省公司“復(fù)工動員會”順利召開，省全體管理人員參加會議，華中大區(qū)總監(jiān)聶新江對2021節(jié)后復(fù)工工作重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署和統(tǒng)一思想。其中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：

一、危機(jī)意識

統(tǒng)計(jì)匯總截止今日一月二月各項(xiàng)目的營業(yè)任務(wù)完成率，與預(yù)期指標(biāo)存在差距。

二、陪護(hù)業(yè)務(wù)線上系統(tǒng)使用率需100%

分析線上系統(tǒng)使用過程中遇到的問題及解決辦法。同時推行客服端線上評價。

三、2021年培訓(xùn)和品控

1.重點(diǎn)醫(yī)輔業(yè)務(wù)的培訓(xùn)（品控老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)主管，管理人員負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的員工培訓(xùn)）

2.改變：①員工精神風(fēng)貌的改變②豐富員工工作業(yè)余活動，弘揚(yáng)企業(yè)文化。

四、業(yè)務(wù)量提升

把握3月黃金期、回流高峰期，補(bǔ)滿項(xiàng)目缺編人員，努力完成第一季度營業(yè)任務(wù)指標(biāo)。

華中大區(qū)總監(jiān)聶新江在會議最后重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，由管理者轉(zhuǎn)換“經(jīng)營者”角色，要勇于創(chuàng)新、勤思考、多增值業(yè)務(wù)，多創(chuàng)收。

目前泰心康護(hù)江西省公司已與南昌市多家醫(yī)院簽署合同，業(yè)務(wù)市場前景好，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需及時更新協(xié)調(diào)，廣納賢才，以保證江西省公司對人才的需求。