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康護(hù)之家集團(tuán)第二期新員工入職培訓(xùn)圓滿召開

時(shí)間:2022-09-29    來(lái)源:康護(hù)之家資訊    作者:康護(hù)之家    點(diǎn)擊:

露華清、天氣爽,新秋桂香已沁心。時(shí)節(jié)重,詩(shī)韻濃,如期赴約終相遇。在這時(shí)光如畫的秋日里,康護(hù)之家集團(tuán)人資部在2022年9月27日下午,組織開展了第二期(全國(guó))新員工入職培訓(xùn)。來(lái)自全國(guó)各省的54名員工參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)課程涉及企業(yè)概況、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理、工會(huì)管理等內(nèi)容。并特邀集團(tuán)工會(huì)主席趙冰、人資部經(jīng)理叢貴男、財(cái)務(wù)部主管崔曉露、綜合辦行政主管周明輝擔(dān)任講師。此次培訓(xùn)旨在助力新員工盡快了解公司、熟悉企業(yè)文化,迅速融入康護(hù)之家大家庭!

 

培訓(xùn)課程一:企業(yè)概況

 

人資部經(jīng)理叢貴男為新員工分別介紹了公司的企業(yè)簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展歷程、八不準(zhǔn)八不要、員工誓言等內(nèi)容。線下參會(huì)的員工都聽得聚精會(huì)神,認(rèn)真記錄筆記,線上員工積極互動(dòng)

 

 

培訓(xùn)課程二:財(cái)務(wù)管理

 

財(cái)務(wù)部主管崔曉露為新員工在財(cái)務(wù)基本管理原則、費(fèi)用報(bào)銷管理、差旅費(fèi)報(bào)銷制度、個(gè)人借款管理等財(cái)務(wù)方面做了細(xì)致的講解

 

 

培訓(xùn)課程三:行政管理

 

綜合辦行政主管周明輝細(xì)致的為新員工講解了物資采購(gòu)申請(qǐng)?zhí)顚懪c注意事項(xiàng)、物資采購(gòu)出入庫(kù)與核銷、總部物資與辦公用品采購(gòu)等管理要求。

 

 

培訓(xùn)課程四:工會(huì)相關(guān)制度

 

 

工會(huì)主席趙冰為新員工培訓(xùn)工會(huì)相關(guān)制度,重點(diǎn)講解了儀容儀表規(guī)劃、辦公室基本衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等方面內(nèi)容

 

培訓(xùn)課程五:人力資源制度

 

 

人資部經(jīng)理叢貴男為新員工培訓(xùn)人力資源制度,重點(diǎn)講解了考勤管理、薪酬福利、績(jī)效考核、晉升等人力資源方面內(nèi)容

康護(hù)之家集團(tuán)不斷成長(zhǎng)壯大、越來(lái)越重視人才的輸入與培養(yǎng)。新員工入職培訓(xùn),是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色,充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。集團(tuán)人資部將會(huì)一如既往的做好新員工入職培訓(xùn)工作,為企業(yè)的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。九月份新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)于9月27日17:00圓滿結(jié)束。

 

 
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