運(yùn)用基本醫(yī)學(xué)護(hù)理知識與技能,在家庭、醫(yī)院、社區(qū)等場所,為照護(hù)對象提供健康照護(hù)及生活照料的人員。
1. 觀察發(fā)現(xiàn)照護(hù)對象的常見健康問題及疾。ㄎ<保┌Y狀,提出相應(yīng)預(yù)防、康復(fù)及照護(hù)措施,或提出送醫(yī)建議;
2. 觀察發(fā)現(xiàn)照護(hù)對象的常見心理問題,提供簡單心理疏導(dǎo)及支持性照護(hù)措施;
3. 照護(hù)老年人生活起居、清潔衛(wèi)生、睡眠、日常活動,提供合理飲食及適宜活動,提供預(yù)防意外傷害安全照護(hù),為臨終老人提供安寧療護(hù)措施;
4. 照護(hù)孕產(chǎn)婦生活起居,根據(jù)個體身心特點(diǎn),提供合理營養(yǎng)、適當(dāng)運(yùn)動的健康生活照護(hù),促進(jìn)母乳喂養(yǎng)及產(chǎn)后康復(fù);
5. 照護(hù)嬰幼兒生活起居與活動,提供喂養(yǎng)、排泄、洗浴、撫觸、睡眠、生長發(fā)育促進(jìn)及心理健康照護(hù)措施;
6. 照護(hù)病患者生活起居、清潔衛(wèi)生、日常活動,提供合理飲食及適宜活動,按醫(yī)囑督促、協(xié)助照護(hù)對象按時服藥、治療;
7. 為照護(hù)對象家庭提供整潔生活環(huán)境、合理營養(yǎng)膳食及健康常識普及。
目前健康照護(hù)工作者分布在多個行業(yè)中,排前四位的分別是醫(yī)療服務(wù)業(yè)、康復(fù)服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè),另外在孕嬰服務(wù)業(yè)和健康管理等行業(yè)也有較多從業(yè)者。
目前89.04%的健康照護(hù)從業(yè)人員的實(shí)際月薪酬待遇超過5000元,特別是北上廣等大城市金牌月嫂等崗位的月收入過萬。具體分布為:5000元以下占比10.96%,5000-7000元占比62.28%,7000-10000元占比18.05%,10000元以上占比8.71%。
新的職業(yè)選擇,社會地位更高,職業(yè)榮譽(yù)感更強(qiáng)。掌握基本的醫(yī)學(xué)護(hù)理、健康教育、生活照料等知識技能,形成復(fù)合型人才競爭壁壘,具備健康照護(hù)服務(wù)管理中心的后臺支持系統(tǒng),擁有良好的就業(yè)崗位推薦機(jī)會、薪資前景、職業(yè)上升通道。健康照護(hù)師將成為一種持續(xù)成長型、受人尊重和社會歡迎的新職業(yè)。
健康照護(hù)師這一新職業(yè)主要是面向老年人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒和病人,提供生活照料、預(yù)防保健、營養(yǎng)改善、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉等服務(wù),在市場上非常具有競爭力。
對破解家政服務(wù)行業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,化解“有老有小”家庭健康照護(hù)難題帶來希望,必將成為新興熱門職業(yè),市場需求量和從業(yè)數(shù)量將呈現(xiàn)井噴式增長。
從服務(wù)群體、經(jīng)濟(jì)收入支撐、人才供給現(xiàn)狀等角度來看,健康照護(hù)師市場需求巨大,發(fā)展前景廣闊。據(jù)有關(guān)預(yù)測數(shù)據(jù),未來5年我國健康照護(hù)人員市場需求量在500萬以上。