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陽春布德澤，萬物生光輝，伴隨著春天輕盈的步伐，北京康護(hù)之家健康管理有限公司為期兩天運(yùn)營助理培訓(xùn)交流會在沈陽召開。會議旨在通過總公司職能部門同省公司的溝通探討，解決工作中遇到的問題。本次會議參會人員共計(jì)32名，由總公司部分職能部門負(fù)責(zé)人、省公司運(yùn)營助理、省公司人事專員組成。
DAY1：
人力、財務(wù)、運(yùn)營專題培訓(xùn)
綜合管理部人力資源經(jīng)理叢貴男針對關(guān)于員工關(guān)系進(jìn)行培訓(xùn)，并就人力資源相關(guān)事宜同各省參會人員溝通探討。
財務(wù)管理部主管榮憲偉培訓(xùn)主題為強(qiáng)化費(fèi)用報銷流程，同時就財務(wù)審批、報銷、核算等相關(guān)事宜同參會人員進(jìn)行溝通探討。
運(yùn)營支持部主管張金金帶來的培訓(xùn)主題為關(guān)于招投標(biāo)流程的溝通探討，就流程中的要點(diǎn)及注意事項(xiàng)進(jìn)行溝通。
參會人員利用晚上時間對省公司在運(yùn)營過程中遇到的問題及困難進(jìn)行分組討論、講解
DAY2：
行業(yè)、企業(yè)及崗位認(rèn)知
康護(hù)之家人力總監(jiān)陳海濤對崗位認(rèn)知進(jìn)行培訓(xùn)，對核心管理人員勝任力模型進(jìn)行剖析并對達(dá)成崗位目標(biāo)提出高要求。
康護(hù)之家董事長張艷江對行業(yè)及企業(yè)認(rèn)知進(jìn)行培訓(xùn)，針對目前行業(yè)及企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行解讀，讓大家對企業(yè)有新的認(rèn)知、也對未來發(fā)展充滿希望。
新的征程已經(jīng)開始，新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們要始終貫徹“學(xué)習(xí)、求是、勤儉、厚德”的八字方針，高效優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作。有集團(tuán)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子及優(yōu)秀的全體員工團(tuán)結(jié)拼搏，我們將來在今后的工作中獲得新的突破。
來源：運(yùn)營支持部
責(zé)編：市場部
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