一個偉大的組織能夠長期的生存下來,最主要的條件并非結構、形式和管理技能,而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力。
——美國著名的管理學者托馬斯·彼得
2019年12月15日,在北京總部召開康護之家2020年規(guī)劃會議中,艷江總深入分析康護行業(yè)需求和集團持續(xù)快速發(fā)展狀況,再次強調了企業(yè)文化對集團發(fā)展的重要性,現(xiàn)場專題解讀康護之家企業(yè)文化新定位。
四項要求
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