14 日,青島市民政局就《關(guān)于深化養(yǎng)老服務(wù)改革 全面提升養(yǎng)老服務(wù)水平的實施意見》進行發(fā)布,青島將建立養(yǎng)老服務(wù)時間銀行,鼓勵志愿者用儲存服務(wù)時間來兌換養(yǎng)老服務(wù);同時,養(yǎng)老服務(wù)組織可領(lǐng) 3年崗位綜合補貼,養(yǎng)老護理員將按照等級給予崗位津貼;在本市養(yǎng)老服務(wù)組織累積服務(wù)時間滿 3 年,并獲得初級及以上養(yǎng)老護理員資格證書的,在申請公共租賃住房保障時,同等條件下可優(yōu)先納入享受范圍。
居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心有建設(shè)補貼青島將進一步明確居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心運行模式。居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心設(shè)施由區(qū)(市)民政部門或街道社區(qū)免費提供,由區(qū)(市)民政部門統(tǒng)一招標(biāo)具備醫(yī)養(yǎng)結(jié)合能力的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)或組織運營,3-5 年為一個運營周期,對具備基本功能的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心,按等級給予一次性建設(shè)補貼。 新創(chuàng) “ 家庭養(yǎng)老床位 ” 概念,由居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心與周邊社區(qū)的居家失能、失智以及部分失能老人簽約,為居家老年人提供康復(fù)護理、醫(yī)療保健、助餐送餐、精神慰藉、生活照料等專業(yè)照護服務(wù),享受“家庭養(yǎng)老床位”待遇,簽約家庭養(yǎng)老床位享受運營補貼及老人意外傷害責(zé)任險,居家養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員享受雇主責(zé)任險。同時,大力支持居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)或組織規(guī);⑦B鎖化發(fā)展。對符合條件的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)組織按程序取得從事長期護理保險資格的,養(yǎng)老組織和醫(yī)療組織可以登記為 1 個法人。養(yǎng)老服務(wù)組織可領(lǐng) 3 年崗位綜合補貼青島將健全養(yǎng)老補貼制度。對與養(yǎng)老護理員簽訂用工合同、依法依規(guī)繳納社會保險的養(yǎng)老服務(wù)組織,政府給予崗位綜合補貼,補貼時間不超過 3 年;大中專院校畢業(yè)生在養(yǎng)老機構(gòu)護理、醫(yī)療、康復(fù)、社工一線崗位上實際工作滿 5 年,按規(guī)定給予入職年限補貼;對初級、中級、高級、技師、高級技師 5 個等級的養(yǎng)老護理員,按規(guī)定分別給予崗位津貼。每 2 年組織 1 次“青島敬老使者”評選活動,每次 20 人,評選結(jié)果有效期為 4 年,期間按規(guī)定享受市政府津貼。從事養(yǎng)老服務(wù)工作的養(yǎng)老護理員,按規(guī)定享受青島市對就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策以及促進家政服務(wù)業(yè)發(fā)展等有關(guān)政策。
養(yǎng)老服務(wù)護理員申請公租房優(yōu)先青島建立養(yǎng)老服務(wù)時間銀行,鼓勵志愿者為老年人提供養(yǎng)老服務(wù),按一定的規(guī)則記錄儲存服務(wù)時間,當(dāng)年老需要時提取時間兌換服務(wù)。堅持公益性、互助性、激勵性、持續(xù)性原則,重點為空巢獨居老年人、銀行存有服務(wù)時間的 60 周歲以上老年人提供志愿服務(wù)。積極探索學(xué)生社區(qū)志愿服務(wù)記學(xué)分等做法。同時,大眾網(wǎng)記者了解到,養(yǎng)老護理員(含外地戶籍)在本市養(yǎng)老服務(wù)組織累積服務(wù)時間滿 3 年,并獲得初級及以上養(yǎng)老護理員資格證書的,在申請公共租賃住房保障時,同等條件下可優(yōu)先納入享受范圍。將養(yǎng)老服務(wù)護理員作為特別緊缺工種,給予政策傾斜。